میانگین کار مفید در ادارات افزایش یابد/ برنامه راهبردی بر ادارات حاکم باشد
آوای خزر - آزاده بابانژاد: هجدهمین و آخرین نشست شورای مدیریت و برنامه‌ریزی مازندران صبح امروز در سالن شماره یک استانداری برگزار شد.
سید محمود حسینی‌پور در این نشست با مهم برشمردن رابطه سند آمایش سرزمینی با تصمیمات استانی، اظهار داشت که باید ببینیم چگونه و با چه مکانیزمی سند آمایش را در مصوبات شورای برنامه‌ریزی دخیل کنیم.
او با تاکید بر اینکه وقتی می‌گوییم سند راهبردی، باید با نگاه راهبردی به آن توجه کنیم، یکی از موارد استراتژیک را تامین آب مورد نیاز برای طرح‌ها عنوان کرد تا در آینده مشکلاتی را ایجاد نکند.
استاندار مازندران بیان کرد: در برخی موارد به سند آمایش توجه نشد و کارها در ادامه راه دچار انحرافاتی شد و لازم است تا آنچه که پیش آمد، آسیب‌شناسی شود.
حسینی‌پور یکی از مشکلات را در بخش کشاورزی عنوان کرد که قانون وراثت و قطعه‌قطعه کردن اراضی وراثتی، کشاورزی استان را با چالش مواجه کرده و هر روز داریم در گرداب های جدیدی می‌افتیم.
او با اشاره به استراتژیک بودن سند آمایش، ورود جامعه نخبگانی و دانشگاهی به این مسئله را در کنار فعالیت سازمانی محیط زیست و سایر دستگاه‌ها، یک ضرورت دانست.
استاندار مازندران ادامه داد: بسیاری از نخبگان از ما می‌پرسند که ما نفهمیدیم قرار است در این استان چه حوزه‌ای در اولویت باشد که روی همان متمرکز شویم.
حسینی‌پور معتقد است که روح سند آمایش بر برنامه‌ریزی استان حاکم نیست، و از نظر او محتوای گروه‌بندی کشاورزی، صنعت و گردشگری باید دقیق‌تر و در جهت ایجاد یک گفتمان واحد باشد.
او اظهار داشت که سند آمایش باید به عنوان یک گفتمان واحد، غالب و به شکل عملی در تصمیمات استان دخیل باشد.
نماینده عالی دولت در مازندران گفت: در برخی موارد به عنوان نمونه؛ در بلندمرتبه‌سازی و کشاورزی به موضوع آب توجه نکردیم، یعنی طرح انجام می‌شود و به مشکل برمی‌خورد.
حسینی‌پور از سوی دیگر اعلام کرد که هنوز پهنه دانش‌بنیانی در سند آمایش استان به درستی دیده نشد.
او با اشاره به وجود ملزوماتی در سند بودجه‌ریزی استان، بیان کرد: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی باید نظارت بر حسن اجرای حاکمیت سند آمایش بر برنامه‌های دستگاه‌های اجرایی داشته باشد.
رییس شورای برنامه‌ریزی و توسعه مازندران، نبود برنامه راهبردی در استان را یکی از چالش‌ها عنوان و تصریح کرد: در هر دستگاهی، حتی کارشناس باید برنامه راهبردی داشته باشد و حتی نظام پرداخت پاداش را براساس برنامه و پیشرفت کارکنان در نظر گرفته‌ایم و این، مصداق عدالت است.
حسینی‌پور از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان خواست که برنامه‌ای را طراحی کند که قابلیت سنجه در دستگاه‌های اجرایی داشته باشد.
او همچنین خواستار مشخص‌شدن میانگین کار مفید کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان شد و اعلام کرد که سازمان برنامه‌ریزی در این زمینه اقدام کند.
استاندار مازندران با تاکید بر اینکه دولت در شرایط سخت اقتصادی در حال خدمت است، گفت: ما باید پاسخگوی مطالبات مردم باشیم و باید از زمان به نحو شایسته استفاده کنیم.
انتهای پیام/۱۰۰۱/
